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Vaga de Analista de RH Júnior na Região Central de SP

Oportunidade temporária com grandes chances de efetivação na líder global RH.

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O Divulga Jobs é uma plataforma de vagas de emprego criada para aproximar candidatos de forma simples, rápida e segura. Aqui você pode enviar seu currículo explorar vagas atualizadas diariamente e dar o próximo passo em sua carreira profissional.

VEJA A SEGUIR DICAS DE COMO ENVIAR SEU CURRÍCULO

Como enviar seu currículo por e-mail

  • No campo de assunto escreva o nome da vaga desejada
  • No corpo do e-mail faça uma breve apresentação pessoal e explique o motivo do seu interesse pela vaga
  • Destaque seus principais pontos fortes como experiência formação e como pode contribuir com a empresa
  • Encontre informando que o currículo está em anexo
  • Inclua sua assinatura profissional com nome completo telefone e e-mail atualizado

Dicas importantes

  • Mantenha sempre o número de contato atualizado no seu currículo
  • Sempre coloque o título da vaga no assunto do e-mail, isso facilita o processo seletivo e aumenta suas chances
  • Seja transparente e verdadeiro nas informações As informações são sempre valorizadas

⬇️ INFORMAÇÕES DA VAGA EM DESTAQUE ⬇️

Carga Disponível: Analista de RH Júnior

  • Contrato: Temporário de 3 meses (com possibilidade de efetivação).
  • Modelo: Presencial na Região Central de São Paulo (Brás).
  • Empresa: ManpowerGroup

 

Remuneração: R$R$ 3.000,00 a R$ 3.100,00

Horário:  Segunda a sábado, das 06h05 às 14h25.
Disponibilidade para atuação presencial e em jornada de segunda a sábado.

Local de trabalho:  Região do Brás – São Paulo/SP

Atividades: 

    • Atender colaboradores e clientes, prestando suporte às demandas de RH.
    • Apoiar as rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
    • Lance e confira informações e atualizações diretamente nos sistemas.
    • Acompanhar os processos internos de RH e as movimentações de pessoal.
    • Auxiliar nos fluxos de descarga, desligamento e alterações cadastrais.
    • Controlar documentos, arquivos e a organização dos processos da área.
    • Contribuir ativamente para a melhoria contínua das atividades do setor.

Requisitos:

  • Perfil: Profissional comunicativo, organizado e proativo.
  • Objetivo: Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos.
  • Atuação: Suporte nos processos do Departamento Pessoal e Operações de RH.
  • Foco: Garantir eficiência, qualidade no atendimento e organização administrativa.
    Ensino superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
    Conhecimento em Pacote Office; Desejável experiência anterior com rotinas administrativas, RH ou Departamento Pessoal;

Benefícios:

  • Vale-refeição e Vale-alimentação .
  • Assistência médica e odontológica .
  • Seguro de vida garantido.
  • Participação nos Lucros (PLR).
  • Wellhub (antigo Gympass).
  • Dia de folga, sem aniversário.
  • Convênios educacionais e bem-estar.

⬇️ PASSO FINAL PARA CANDIDATURA ⬇️

📩 INSTRUÇÕES DE ENVIO:

Interessados ​​devem encaminhar o currículo atualizado para o e-mail indicado ou realizar o cadastro direto através do botão abaixo:

⚠️ Aviso Obrigatório: Caso envie por e-mail, digite exatamente o nome da vaga no campo de assunto. Isso impede que o sistema descarte seu perfil automaticamente na triagem do RH.

🚫 Guia Rápido do Candidato (O que evita no currículo)

Para aumentar suas chances de contratar e proteger seus dados na internet, revise seu currículo antes de enviar e retire-se imediatamente

“Grandes trajetórias são construídas com pequenas oportunidades. Acredite no seu potencial e candidate-se!”

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