Analista Comercial SDR

VEJA A SEGUIR DICAS DE COMO ENVIAR SEU CURRICULO

Como enviar seu currículo por e-mail

• No campo de assunto escreva o nome da vaga desejada
• No corpo do e-mail faça uma breve apresentação pessoal e explique o motivo do seu interesse pela vaga
• Destaque seus principais pontos fortes como experiência formação e como pode contribuir com a empresa
• Encerre informando que o currículo está em anexo
• Inclua sua assinatura profissional com nome completo telefone e e-mail atualizado

Dicas importantes

• Mantenha sempre o número de contato atualizado no seu currículo
• Sempre coloque o título da vaga no assunto do e-mail isso facilita o processo seletivo e aumenta suas chances
• Seja transparente e verdadeiro nas informações A autenticidade é sempre valorizada

⬇️ INFORMAÇÕES DA VAGA EM DESTAQUE ⬇️

Cargo Disponível:

Remuneração: Salário compativel 

Horário:  a combinar

Local de trabalho:  Remoto

Atividades:  

Fazer contato com os clientes por telefone, e-mail e outros canais de contato;

· Realizar prospecção ativa (outbound) para gerar novos leads;

· Identificar novas oportunidades de mercado e nichos;

· Desenvolver relacionamentos com potenciais clientes;

· Receber e qualificar leads gerados pelo marketing (inbound), verificando se eles se encaixam no perfil ideal de cliente;

· Entender as necessidades e desafios do lead;

· Agendar visitas e reuniões para o time de vendas;

· Assegurar o apoio operacional, visando a agilidade das atividades de venda e prospecção;

· Manter os cadastros da área atualizados (clientes, distribuidores, fabricantes, empresas do grupo, áreas);

· Fazer contato e cotações com fabricantes e distribuidores;

· Prestar informações e esclarecer dúvidas dos clientes sobre serviços da empresa;

· Realizar o levantamento de necessidades do cliente;

· Manter as ferramentas de prospecção e de vendas (CRM) com as informações em dia e organizadas;

· Atualizar cadastros de clientes.

Requisitos:  

 Experiência prévia nas funções de BDR e/ou SDR;

· Experiência em empresas de serviços de TI;

· Conhecimento em Pacote Office;

· Experiência em atendimento ao cliente.

Benefícios:  Plano de saúde e Assistência Odontológica;
Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
Auxílio Home Office;
Gympass / Wellhub;
Seguro de vida;
Licença Maternidade/Paternidade estendida;
Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde…);
Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

⬇️ PASSO FINAL PARA CANDIDATURA ⬇️

🚫 Guia Rápido do Candidato (O que evitar no currículo)

Para aumentar suas chances de contratação e proteger seus dados na internet, revise seu currículo antes de enviar e retire imediatamente:

• • Documentos pessoais: Nunca insira CPF, RG ou número da CNH.
  • Endereço completo: Coloque apenas Cidade/Estado para preservar sua privacidade.
  • Foto: Evite incluir, exceto se a vaga exigir explicitamente.
  • Redes sociais pessoais: Mantenha apenas o LinkedIn profissional ou portfólio.
  • Termos clichês: Substitua adjetivos vagos por conquistas reais e mensuráveis.