DIVULGA JOBS SUA OPORTUNIDADE DE EMPREGO
Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
Inclua uma assinatura com suas informações de contato.
Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.
Dica 2: Como empregadora de RH é sempre importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail,
assim diminui a dificuldade de triagem dos e-mail e o aumento de chances de seu currículo ser visto.
Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.
Não consideremos currículos fora dos requisitos
Regime de contratação: CLT
Salário: R$ 1.877,00
Horário: A COMBINAR
Atividades: Mistura cimento, areia, água e outros materiais dosando as quantidades no traço indicada, para obter a argamassa a ser empregada na execução de alvenarias, assentamento de ladrilhos e tarefas afins.
Auxilia na execução das fundações empregando pedras, tijolos, ou concreto, para formar a base de paredes, muros e construções similares.
Auxilia na execução do reboco das estruturas construídas empregando a argamassa de cal, cimento e areia e/ou saibro, obedecendo o prumo e nivelamento das mesmas, para torná-las aptas a receber outros tipos de revestimento.
Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças, chumbando bases danificadas para reconstruir essa estrutura.
Arma e desmonta andaimes de madeira ou metálicos para a execução da obra desejada.
Utiliza-se de material apropriado (martelo, pás, chaves de fenda, argamassa, cal, cimento, areia e outros recursos) na execução das tarefas zelando pela organização e seu perfeito estado de conservação, obedece a procedimentos específicos adquiridos em treinamentos para o seu uso bem como o de equipamentos de segurança para preservar-se de riscos de acidentes de trabalho. Controla o uso/consumo dos materiais utilizados, com identificação do trabalho realizado e material consumido além de especificar e solicitar o material a ser utilizado na manutenção e cuida da ordem e limpeza do local de trabalho removendo resíduos, lixo, material para descarte, etc.
Constrói bases de concreto ou de outro material, baseando-se em especificações para possibilitar a instalação de máquinas, postes de rede elétrica e para outros fins.
Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
Cidade / Estado: Osasco / SP
Requisitos: Auxiliar de pedreiro;
Limpeza canteiro de obras;
Preparação de Argamassa;
Limpeza de equipamentos.
Perfil:
Administração do tempo
Agilidade raciocínio
Atenção
Pontualidade
Comunicação
Controle emocional
Dinamismo e pronto atendimento
Espírito de equipe
Iniciativa
Escolaridade:
Fundamental incompleto.
Benefícios: VT / VA / SV
Interessados que atendam ao perfil enviar currículo no e-mail : vagas@spallaengenharia.com.br
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Precisamos falar também sobre o que NÃO colocar no currículo!
Então já abre ele e vai checando aqui comigo, pra retirar já, se você tem algum destes itens.
Antes, vou te contar uma coisa: Não tem receita! Tem a sua história, que é diferente da minha, né?
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico,
existem pontos importantes que você deve se atentar:
Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
Detalhes sobre seu endereço: O CEP basta.
Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio
Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado
Colocar somente um e-mail Profissional
Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!)
Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
Importante: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima.
A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.