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Como enviar currículo por e-mail:
Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
Inclua uma assinatura com suas informações de contato.
Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.
Dica 2: É importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail,
assim diminui a dificuldade de triagem dos e-mail e o aumento de chances de seu currículo ser visto.
Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.
Não serão considerados currículos fora dos requisitos
Salário: A combinar
Horário:Segunda a quinta das 08:00 as 18:00 a Sexta das 08:00 as 17:00hrs
Atividades: -Suporte a Gerência, Suporte a Contabilidade. Controle e processamento de folha de pagamento no sistema, cálculo de férias, admissões e demissões, preparação de documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Experiência com benefícios, manutenção e controle dos funcionários em geral, controle de férias, ponto
Manual e Eletrônico, controle de jornada, controle de atestados médicos, afastamento, exames admissionais e periódicos, separação e controle de uniformes. compras de material de escritório. Conferencia de pagamentos de fornecedores do RH. controle de insumos do restaurante, Recrutamento e seleção ver ticando as fontes de recrutamento interno ou externo de vagas em aberto.
realizar triagem de v de candidatos; convocar candidatos entrevistas de seleção controle documentações mensais da empresa
Recolher a documentação dos candidatos aprovados verificando a consistência dos documentos; montar o processo de admissão e envia-lo a contabilidade. Analisar Convenções coletivas, avaliar e realizar os ajustes necessários para descontos : Elaborar e revisar processos e políticas de benefícios
Local / Endereço: Taboão da Serra – SP
Requisitos: Ser organizada, comunicativa, ágil, visão preventiva de problemas, postura motivadora.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Estacionamento
Restaurante na empresa, Vale Transporte
”A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.”
Interessados que atendam ao perfil enviar currículo no e-mail ou compareça no local indicado: maisa.masso@keromax.com.br ou rh@keromax.com.br
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O que NÃO colocar no currículo:
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico, existem pontos importantes que você deve se atentar: Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
Detalhes sobre seu endereço: O CEP basta.
Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio; Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado; Colocar somente um e-mail Profissional
Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!) Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
Importante: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima.