“Bem-vindo ao Divulga Jobs! Nossa missão é conectar você às melhores oportunidades. Explore, cadastre seu currículo e dê o próximo passo na sua carreira.”
como enviar currículo por e-mail:
Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
Inclua uma assinatura com suas informações de contato.
Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.
Dica 2: É importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail,
assim diminui a dificuldade de triagem dos e-mail e o aumento de chances de seu currículo ser visto.
Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.
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DENUNCIE QUALQUER VAGA QUE PEÇA ALGUM VALOR PARA QUE VCÊ TENHA ACESSO A SELEÇÃO!
NÃO SE PAGA PARA TRABALHAR EM HIPOTESE ALGUMA. DESCONFIE TAMBÉM DE VENDA DE CURSOS OU EXAMES ANTES DE IR A ENTREVISTA ⚠️
Não serão considerados currículos fora dos requisitos
Salário: A combinar
Horário:
Atividades: Para essa posição, é importante que o candidato tenha uma atuação na área de diversidade, apoiando na elaboração e implementação de ações relacionadas ao tema. Isso significa que a pessoa deve estar confortável em contribuir com ideias e ajudar a colocar em prática projetos que promovam a diversidade na organização. Além disso, é fundamental ter experiência na elaboração de materiais para apresentações, ou seja, saber criar conteúdos claros, bem estruturados e visualmente atraentes para comunicar as ações e ideias da área de diversidade. Também é importante que a pessoa seja capaz de realizar essas apresentações de forma eficaz, transmitindo as mensagens de maneira clara e envolvente.
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos – Treinamento e Desenvolvimento
Local / Endereço: Contratação CLT Home Office – São Paulo, SP
Requisitos: Graduação em curso áreas relacionadas, como Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Ciências Sociais ou áreas afins; Conhecimento e habilidades com pacote office; Habilidade em montar e realizar apresentação em ferramentas como PowerPoint, Canva; Vivência prévia em cargos relacionados à diversidade e inclusão (será um grande diferencial para atuação); Disponibilidade para atuar nas unidades em Santana e Pinheiros, São Paulo/SP; Perfil desinibido e pro ativo, criativo, com boa comunicação e sociabilidade;
Benefícios:
”A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.”
Interessados que atendam ao perfil enviar currículo no e-mail ou compareça no local indicado: CANDIDATE-SE AQUI
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O que NÃO colocar no currículo:
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico, existem pontos importantes que você deve se atentar: Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
Detalhes sobre seu endereço: O CEP basta.
Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio; Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado; Colocar somente um e-mail Profissional
Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!) Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
Importante: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima.
NOSSO TELEGRAM: https://t.me/+SRa6SA-Q0qb-Wg3J
