DIVULGA JOBS SUA OPORTUNIDADE DE EMPREGO
Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
Inclua uma assinatura com suas informações de contato.
Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.
Dica 2: Como empregadora de RH é sempre importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail,
assim diminui a dificuldade de triagem dos e-mail e o aumento de chances de seu currículo ser visto.
Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.
Não consideremos currículos fora dos requisitos
Contrato: Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Segunda a sextas-feiras, das 07:42h às 17:30h.
Salário: A combinar
Atividades: Foco nas rotinas de folha de pagamento execução completa. Execução das rotinas de apontamento de cartões eletrônicos, execução das rotinas de fechamento da folha e apuração de FGTS / IR / INSS. Execução e entrega do E SOCIAL pelo sistema TOTVS ( PROTHEUS). Conhecimento dos tramites e execução de admissão e demissão de funcionários. Executar cálculos trabalhista de rescisão Conhecimento da legislação trabalhista atualizada.
Cidade / Estado: Guarulhos – SP
Requisitos: Curso Superior na área de RH Conhecimento do sistema TOTVS
Benefícios: Vale Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de Vida em Grupo, Restaurante na empresa, Estacionamento.
Adicionais: Proativo, comunicativo e ambicioso, fácil acesso a Guarulhos.
Interessados que atendam ao perfil, enviar currículo para: rh@verion.com.br
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Precisamos falar também sobre o que NÃO colocar no currículo!
Então já abre ele e vai checando aqui comigo, pra retirar já, se você tem algum destes itens.
Antes, vou te contar uma coisa: Não tem receita! Tem a sua história, que é diferente da minha, né?
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico,
existem pontos importantes que você deve se atentar:
Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
Detalhes sobre seu endereço: O CEP basta.
Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio
Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado
Colocar somente um e-mail Profissional
Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!)
Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
Importante: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima.
A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.