Controlador de Acesso

“Bem-vindo ao Divulga Jobs! Nossa missão é conectar você às melhores oportunidades. Explore, cadastre seu currículo e dê o próximo passo na sua carreira.”

como enviar currículo por e-mail:
Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
Inclua uma assinatura com suas informações de contato.
Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.
Dica 2: É importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail,
assim diminui a dificuldade de triagem dos e-mail e o aumento de chances de seu currículo ser visto.
Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.

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DENUNCIE QUALQUER VAGA QUE PEÇA ALGUM VALOR PARA QUE VCÊ TENHA ACESSO A SELEÇÃO!

NÃO SE PAGA PARA TRABALHAR EM HIPOTESE ALGUMA. DESCONFIE TAMBÉM DE VENDA DE CURSOS OU EXAMES ANTES DE IR A ENTREVISTA ⚠️

Não serão considerados currículos fora dos requisitos

Salário:   R$ 2.137,72

Horário:   06h00 às 18h00 | 18h00 às 06h00. Escala: 12×36

Atividades:  O Controlador de Acesso será responsável por garantir o controle de entrada e saída de pessoas e veículos, zelando pela ordem e organização do local.
As principais responsabilidades incluem:
– Monitorar o fluxo de veículos e pedestres no mercado.
– Orientar e encaminhar veículos e pessoas para as áreas desejadas de forma segura.
– Manter comunicação clara, cordial e eficaz com clientes, funcionários e visitantes.

Local: Brás – São Paulo, SP

Requisitos:  – Experiência prévia em
controle de acesso em empresas, condomínios e áreas de grande circulação de veículos.
– Boa comunicação verbal e postura profissional
Habilidades Desejadas:
– Excelente comunicação interpessoal
– Atenção aos detalhes e boa observação
– Organização e responsabilidade
– Discrição, ética e profissionalismo
– Familiaridade com o uso de rádios comunicadores

Benefícios:
– Cesta Básica
– Vale-Transporte
– Refeição no local

”A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.” 
Interessados que atendam ao perfil enviar currículo no e-mail ou compareça no local indicado:    E-mail: vagas@rhvaloragregado.com.br

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O que NÃO colocar no currículo:
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico, existem pontos importantes que você deve se atentar: Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
Detalhes sobre seu endereço: O CEP basta.
Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio; Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado; Colocar somente um e-mail Profissional
Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!) Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
Importante: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima.

NOSSO TELEGRAM: https://t.me/+SRa6SA-Q0qb-Wg3J