DIAS: 12, 13, 14, 15 DE MARÇO DE 2024
Não serão considerados currículos fora dos requisitos
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Salário: A combinar
Horário: Jornada Período Integral
Atividades: Área e especialização profissional: Segurança – Portaria Industrial, Comercial, Residencial
Nível hierárquico. Operacional.
– Cadastro e liberação de pessoas; – Fiscalização; – Monitoramento de câmeras, – Separar a correspondência em geral e encomendas das pessoas do edifício; – Manter o serviço de portaria e fazer a vigilância do edifício, -Acender e apagar as luzes do prédio e conservar os horários e necessidades; –
Auxiliar no serviço de segurança interna do prédio, – Operar os interfones e fiscalizar o seu uso,
Local / Endereço: São Paulo, SP
Requisitos:
Benefícios: Vale Transporte – Vale
Alimentação/Refeição – Cesta Básica
”A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.”
Interessados que atendam ao perfil enviar currículo no e-mail ou compareça no local indicado:
Procurar o Analista de Recrutamento e Seleção: Luciano Nunes
CCT – SALÁRIO, PLR, VT, CESTA BÁSICA EM ALIMENTOS, SEGURO DE VIDA, PRÊMIO ASSIDUIDADE
Processo seletivo presencial ZONA SUL, OESTE, NORTE E CENTRO
Horário das 08h00 ás 12h00 – Local: Rua: Prof. Miguel Russiano, 65 – Penha ao lado do metrô Penha -RADIAL LESTE
Compareça!
SOUZA LIMA
como enviar currículo por e-mail:
Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
Inclua uma assinatura com suas informações de contato.
Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.
Dica 2: É importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail,
assim diminui a dificuldade de triagem dos e-mail e o aumento de chances de seu currículo ser visto.
Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.
O que NÃO colocar no currículo:
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico, existem pontos importantes que você deve se atentar: Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
Detalhes sobre seu endereço: O CEP basta.
Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio; Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado; Colocar somente um e-mail Profissional
Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!) Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
Importante: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima.
