DIVULGA JOBS SUA OPORTUNIDADE DE EMPREGO
“Bem-vindo ao Divulga Jobs! Nossa missão é conectar você às melhores oportunidades. Explore, cadastre seu currículo e dê o próximo passo na sua carreira.”
como enviar currículo por e-mail:
Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
Inclua uma assinatura com suas informações de contato.
Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.
Dica 2: É importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail,
assim diminui a dificuldade de triagem dos e-mail e o aumento de chances de seu currículo ser visto.
Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.
O que NÃO colocar no currículo:
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico, existem pontos importantes que você deve se atentar: Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
Detalhes sobre seu endereço: O CEP basta.
Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio; Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado; Colocar somente um e-mail Profissional
Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!) Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
Importante: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima.
⚠️ DENUNCIE QUALQUER VAGA QUE PEÇA ALGUM VALOR PARA QUE VCÊ TENHA ACESSO A SELEÇÃO!
NÃO SE PAGA PARA TRABALHAR EM HIPOTESE ALGUMA. DESCONFIE TAMBÉM DE VENDA DE CURSOS OU EXAMES ANTES DE IR A ENTREVISTA ⚠️
Não serão considerados currículos fora dos requisitos
Salário: R$ 2.701,50 + Variável;
Horário: 07:00 às 15:20;
Escala: Segunda à Sábado;
Atividades:
Local / Endereço: Osasco- SP;
Requisitos: Sexo: Masculino; 6 meses (de preferência comprovada)
Benefícios: VT, VA. VR, Convênio médico, Convênio odontológico, GYMPASS, Convênio farmácia, Seguro de vida, PLR
”A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.”
Interessados que atendam ao perfil enviar currículo no e-mail ou compareça no local indicado: ENCAMINHE SEU CURRÍCULO ATUALIZADO
VIA WHATSAPP 11 97879-0469
Para evitar cair em golpes em sites de emprego, é importante tomar algumas precauções e estar atento a sinais de alerta. Aqui estão algumas dicas para identificar e evitar golpes ao procurar emprego online:
1. Desconfie de ofertas de trabalho com promessas excessivas
Golpe típico: Promessas de salários altíssimos com pouca ou nenhuma qualificação necessária.
O que fazer: Se uma vaga parece boa demais para ser verdade, desconfie. Pesquise a empresa e a oferta em outros sites de avaliação.
2. Verifique a autenticidade da empresa
Golpe típico: Empresas inexistentes ou falsificadas. Muitas vezes, os golpistas usam nomes de empresas conhecidas para parecerem legítimos.
O que fazer: Pesquise sobre a empresa na internet. Verifique o site oficial, as redes sociais e sites de avaliação como o Glassdoor ou LinkedIn. Se a empresa não existir, é um sinal de alerta.
3. Evite vagas que pedem dinheiro adiantado
Golpe típico: Solicitação de pagamento antecipado para treinamento, materiais ou qualquer outra despesa.
O que fazer: Nenhuma empresa legítima deve pedir dinheiro antes de você ser contratado. Se isso acontecer, é um sinal claro de golpe.
4. Cuidado com e-mails ou mensagens suspeitas
Golpe típico: E-mails ou mensagens de texto com links suspeitos ou ofertas de emprego sem uma entrevista formal.
O que fazer: Não clique em links ou abra anexos de e-mails de remetentes desconhecidos. Verifique o domínio do e-mail para garantir que seja legítimo.
5. Procure por feedback de outros usuários
Golpe típico: Sites de emprego falsos ou com empresas fraudulentas.
O que fazer: Pesquise feedbacks de outros usuários sobre o site ou a empresa. Existem fóruns e grupos de discussão onde as pessoas compartilham suas experiências.
6. Verifique o processo de seleção
Golpe típico: Entrevistas vagas, sem muitos detalhes sobre o cargo, ou feitas por meio de aplicativos de mensagens ou redes sociais.
O que fazer: A maior parte dos processos seletivos legítimos inclui uma entrevista formal, muitas vezes por videochamada, e uma descrição detalhada do cargo e dos requisitos. Se a entrevista for suspeita ou rápida demais, questione.
7. Desconfie de vagas com descrições vagas ou genéricas
Golpe típico: Descrições de vagas que não especificam claramente as responsabilidades, benefícios e requisitos do cargo.
O que fazer: Empresas sérias têm descrições claras e detalhadas. Se a descrição for vaga ou genérica demais, pode ser um golpe.
8. Cuidado com solicitações de dados pessoais
Golpe típico: Solicitação de documentos pessoais, como CPF, número de contas bancárias ou outros dados sensíveis em estágios iniciais.
O que fazer: Não forneça dados sensíveis sem verificar a legitimidade da empresa. Normalmente, essas informações são solicitadas apenas depois que você passa por uma entrevista e é aprovado.
Seguindo essas dicas, você pode minimizar as chances de cair em golpes enquanto procura por oportunidades de emprego online. Se algo parecer suspeito, confie na sua intuição e sempre faça uma pesquisa adicional.