ANALISTA DE VENDAS

⚠️ DENUNCIE QUALQUER VAGA QUE PEÇA ALGUM VALOR PARA QUE VCÊ TENHA ACESSO A SELEÇÃO!
NÃO SE PAGA PARA TRABALHAR EM HIPOTESE ALGUMA. DESCONFIE TAMBÉM DE VENDA DE CURSOS OU EXAMES ANTES DE IR A ENTREVISTA ⚠️

Não serão considerados currículos fora dos requisitos

Tipo de contratação: Efetiva- CLT

Salário: R$ 4.583,00 + R$ 1.417,00(Ajuda de custo) = TOTAL SALÁRIO MENSAL R$ 6.000,00

Horário: 

Atividades: 

Local / Endereço: atuação (trabalho presencial na empresa) : Av. JABAQUARA 3.060 -Mirandópolis – São Paulo – “Prox ao metrô SÃO JUDAS”

Requisitos: Sexo: Indiferente – Idade: Até 55 anos.
Escolaridade requerida:Tecnólogo ou engenheiro, bacharel em engenharia mecânica, sanitarista, ambiental, química.
Experiência: 2 anos como consultor ou elaborador de contratos, negociações, propostas comerciais, relatórios gerenciais,
de controle, suporte para os vendedores, clientes e ter atuado em empresas, equipamentos de saneamento, de bombas, equipamentos industriais.

Benefícios: Vale Refeição = (R$ 25,71 DIA) / Vale Transporte (desconto de 6%) / Assistência médica (+ coparticipação) e odontológica (desconto mensal)

”A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.”
Interessados que atendam ao perfil enviar currículo no e-mail ou compareça no local indicado: recrutamento.selecao@albriggs.com.br ou WhatsApp: 11 98930-2148

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como enviar currículo por e-mail:
Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
Inclua uma assinatura com suas informações de contato.
Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.
Dica 2: É importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail,
assim diminui a dificuldade de triagem dos e-mail e o aumento de chances de seu currículo ser visto.
Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.

O que NÃO colocar no currículo:
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico, existem pontos importantes que você deve se atentar: Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
Detalhes sobre seu endereço: O CEP basta.
Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio; Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado; Colocar somente um e-mail Profissional
Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!) Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
Importante: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima.