ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

⚠️ DENUNCIE QUALQUER VAGA QUE PEÇA ALGUM VALOR PARA QUE VCÊ TENHA ACESSO A SELEÇÃO!
NÃO SE PAGA PARA TRABALHAR EM HIPOTESE ALGUMA. DESCONFIE TAMBÉM DE VENDA DE CURSOS OU EXAMES ANTES DE IR A ENTREVISTA ⚠️

Não serão considerados currículos fora dos requisitos

Salário: BASE DA CATEGORIA

Horário: AC

Atividades:

Local / Endereço: Zona Sul – Sacomã, Ipiranga, Vila Vera…
Requisitos: (VAGA FEMININO) Desenvolver e implementar políticas e procedimentos, e programas de treinamento e desenvolvimento que atendam às necessidades dos funcionários e promovam o crescimento profissional. Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback. Coletar e analisar dados relacionados a políticas de RH e iniciativas de cultura. Fornecer suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a políticas de RH, procedimentos e práticas organizacionais.
REQUISITOS
Cursando RH. Experiência em desenvolvimento cultural, gestão de treinamento e desenvolvimento. Conhecimento em práticas de RH, Habilidades excelentes de comunicação e capacidade de construir relacionamentos eficazes em todos os níveis da organização.
RESIDIR PRÓXIMO

Benefícios:

”A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.”
Interessados que atendam ao perfil enviar currículo no e-mail ou compareça no local indicado: (11) 2387-7970
recrutamento @groupintegra.com.br

_______________________________________________________________________

como enviar currículo por e-mail:
Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
Inclua uma assinatura com suas informações de contato.
Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.
Dica 2: É importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail,
assim diminui a dificuldade de triagem dos e-mail e o aumento de chances de seu currículo ser visto.
Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.

O que NÃO colocar no currículo:
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico, existem pontos importantes que você deve se atentar: Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
Detalhes sobre seu endereço: O CEP basta.
Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio; Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado; Colocar somente um e-mail Profissional
Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!) Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
Importante: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima.