VEJA A SEGUIR DICAS DE COMO ENVIAR SEU CURRICULO
Como enviar seu currículo por e-mail
- No campo de assunto escreva o nome da vaga desejada
- No corpo do e-mail faça uma breve apresentação pessoal e explique o motivo do seu interesse pela vaga
- Destaque seus principais pontos fortes como experiência formação e como pode contribuir com a empresa
- Encerre informando que o currículo está em anexo
- Inclua sua assinatura profissional com nome completo telefone e e-mail atualizado
Dicas importantes
- Mantenha sempre o número de contato atualizado no seu currículo
- Sempre coloque o título da vaga no assunto do e-mail isso facilita o processo seletivo e aumenta suas chances
- Seja transparente e verdadeiro nas informações A autenticidade é sempre valorizada
⬇️ INFORMAÇÕES DA VAGA EM DESTAQUE ⬇️
Cargo Disponível:
Remuneração: R$ 2.031,57
Horário: – DIURNO E NOTURNO
Local de trabalho: Posto: JD CUMBICA GUARULHOS
Atividades:
Requisitos:
• Experiência comprovada na função de Controlador de Acesso
• Conhecimento em informática
• Boa comunicação
• Responsabilidade e postura profissional.
Benefícios: REFEIÇÃO NO LOCAL – Cesta Básica: FISICA –
Prêmio Assiduidade (CCT): R$ 110,00 (pago no VA)
VT: Conforme necessidade
⬇️ PASSO FINAL PARA CANDIDATURA ⬇️
📩 INSTRUÇÕES DE ENVIO:
Interessados devem encaminhar o currículo atualizado para o e-mail indicado ou realizar o cadastro direto através do botão abaixo:
👉 Como se candidatar: Rafaelly – Analista de RH | Souza Lima
CLIQUE AQUI E CANDIDATE-SE
⚠️ Aviso Obrigatório: Caso envie por e-mail, digite exatamente o nome da vaga no campo de assunto. Isso impede que o sistema descarte seu perfil automaticamente na triagem do RH.
🚫 Guia Rápido do Candidato (O que evitar no currículo)
Para aumentar suas chances de contratação e proteger seus dados na internet, revise seu currículo antes de enviar e retire imediatamente:
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- Documentos pessoais: Nunca insira CPF, RG ou número da CNH.
- Endereço completo: Coloque apenas Cidade/Estado para preservar sua privacidade.
- Foto: Evite incluir, exceto se a vaga exigir explicitamente.
- Redes sociais pessoais: Mantenha apenas o LinkedIn profissional ou portfólio.
- Termos clichês: Substitua adjetivos vagos por conquistas reais e mensuráveis.
