Estágio em Onboarding – Sucesso do Cliente (Remoto)

VEJA A SEGUIR DICAS DE COMO ENVIAR SEU CURRICULO

Como enviar seu currículo por e-mail

• No campo de assunto escreva o nome da vaga desejada
• No corpo do e-mail faça uma breve apresentação pessoal e explique o motivo do seu interesse pela vaga
• Destaque seus principais pontos fortes como experiência formação e como pode contribuir com a empresa
• Encerre informando que o currículo está em anexo
• Inclua sua assinatura profissional com nome completo telefone e e-mail atualizado

Dicas importantes

• Mantenha sempre o número de contato atualizado no seu currículo
• Sempre coloque o título da vaga no assunto do e-mail isso facilita o processo seletivo e aumenta suas chances
• Seja transparente e verdadeiro nas informações A autenticidade é sempre valorizada

⬇️ INFORMAÇÕES DA VAGA EM DESTAQUE ⬇️

Cargo Disponível:

Remuneração: 

Horário:  

Local de trabalho:  

Atividades:  

• Apoiar o time de analistas na operação de Onboarding, realizando a parametrização de contas de clientes e auxiliando na validação e aprovação de cadastros, com garantia de qualidade e completude de informações;
• Acompanhar a rotina operacional com olhar crítico, identificando gargalos e oportunidades de melhoria e propondo soluções práticas para tornar os processos mais eficientes;
• Mapear, revisar e, quando necessário, reestruturar guias e manuais de processos internos, garantindo que a documentação seja clara, detalhada e atualizada;
• Trabalhar em parceria com diferentes áreas do negócio para solucionar entraves operacionais e garantir mais agilidade e fluidez nas entregas aos clientes.

Requisitos:  

• Autonomia e proatividade: esperamos que você tenha iniciativa para buscar respostas, identificar necessidades e propor melhorias com a;
• Organização e atenção aos detalhes: você irá lidar com diferentes processos, informações e demandas ao longo da rotina, por isso é importante saber priorizar atividades e demandas, acompanhando seus respectivos prazos;
• Olhar crítico e curiosidade: queremos alguém que não se limite a executar processos, mas que tenha interesse em entender como as coisas funcionam, identificar gargalos e buscar formas melhores de fazer;
• Colaboração e trabalho em equipe: você estará em contato próximo com o time de Onboarding e outras áreas da VExpenses, então é importante ter abertura para trocar conhecimentos, pedir ajuda e construir soluções em conjunto;
• Foco na solução: buscamos alguém com interesse genuíno em resolver problemas e contribuir para uma experiência cada vez melhor para nossos clientes.

Benefícios: 

• Bolsa-estágio compatível com o mercado;
• Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado;
• Liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como você preferir;
• Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos;
• Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);
• Bônus por indicações contratadas em processos seletivos;
• Acesso ao WellHub e TotalPass, com várias soluções de bem-estar;
• Muita liberdade (e apoio) para ser quem você é;
• Contato próximo com fundadores, sócios e sócias;
• Ambiente descontraído e colaborativo;
• Dress-code livre no dia a dia;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Day off de aniversário;
• Muito aprendizado e crescimento! 💙

⬇️ PASSO FINAL PARA CANDIDATURA ⬇️

🚫 Guia Rápido do Candidato (O que evitar no currículo)

Para aumentar suas chances de contratação e proteger seus dados na internet, revise seu currículo antes de enviar e retire imediatamente:

• • Documentos pessoais: Nunca insira CPF, RG ou número da CNH.
  • Endereço completo: Coloque apenas Cidade/Estado para preservar sua privacidade.
  • Foto: Evite incluir, exceto se a vaga exigir explicitamente.
  • Redes sociais pessoais: Mantenha apenas o LinkedIn profissional ou portfólio.
  • Termos clichês: Substitua adjetivos vagos por conquistas reais e mensuráveis.