Terça-feira , Setembro 28 2021
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VENDEDORES INTERNOS

Como enviar currículo por e-mail

  1. Escreva no título do e-mail a vaga para qual você quer se candidatar;
  2. Redija um pequeno texto explicando que você quer se candidatar para vaga;
  3. Fale sobre a sua experiência, educação e como pretende ajudar a empresa;
  4. Encerre dizendo que o seu currículo está anexo na mensagem;
  5. Inclua uma assinatura com suas informações de contato.

Tenha muita calma nessa hora. Antes de sair escrevendo, é preciso entender algumas dicas. Elas valem mais para profissionais sem experiência. Mas, mesmo que você já tenha alguns anos no mercado, e já tenha tido vários empregos, a revisão é sempre bem-vinda.

Sabemos que arrumar um emprego não é nada fácil, o currículo é um documento de grande importância tem por objetivo de convencer e chamar a atenção da pessoa encarregada de fazer a triagem dos currículos. Mas aqui vai umas dicas de nossos parceiros de gestão

Dica 1: Mantenha sempre o Número de Contato do seu Currículo Atualizado.

Dica 2: Como empregadora de RH é sempre importantíssimo colocar a vaga que você quer no assunto do e-mail, assim diminui a dificuldade de triagem dos e o aumento de chances de seu currículo ser visto.

Dica 3: Não Minta de Forma Alguma, Seja Natural e diga somente a verdade.

Precisamos falar também sobre o que NÃO colocar no currículo!

Então já abre ele e vai checando aqui comigo, pra retirar já, se você tem algum destes itens.
Antes, vou te contar uma coisa: Não tem receita! Tem a sua história, que é diferente da minha, né?
Na minha trajetória em Recrutamento e Seleção, vi currículos de todas as formas e mesmo que não haja um modelo específico, existem pontos importantes que você deve se atentar:
  1.  Não coloque número de documentos – isso é confidencial e seu currículo vai para muitos lugares
  2.  Detalhes sobre seu endereço (tipo o número da sua residência) – O CEP basta.
  3.  Experiências antigas e que não fazem sentido para a vaga que vc está se candidatando, Ex: experiência de vendas se a vaga é para TI
  4.  Se você tem ensino superior, não precisa inserir o ensino médio
  5.  Telefone para recado – Comunique à pessoa que receberá o recado
  6.  E-mail que não seja profissional – Ex: jana_h_tinha@xxx.com.br
  7.  Comportamentos – deixa para o recrutador investigar isso
  8.  Não ter um objetivo específico – Ex.: em busca de recolocação ((NÃO!)
  9.  Má formatação e desalinhado – Ex.: sem estar “justificado”/ letras com diferentes formatações e tamanhos.
Dica de ouro: Conte a verdade. Não inclua coisas porque alguém te disse que seria legal ter. Se você não sabe o que é ou como faz, não coloque, ok?
IMPORTANTE: Todas as informações que você precisa para se candidatar a vaga foram descritas a cima. A empresa contratante é responsável pela seleção e contratação da mesma.

Não consideremaos currículos fora dos requisitos
Interessados que atendam ao perfil, enviar currículo para:
selecao@topworkrh.com.br

Contrato: Não mencionado

Horário: A combinar

Salário: R$ 2.000,00

Atividades: Acompanhamento de contratos.
Relacionamento com representantes e clientes finais;
Acompanhamento dos prazos de vencimento das licenças

Cidade / Estado: Alphaville – Barueri (Necessário morar em regiões próximas)

Formação: Ensino médio completo

Requisitos:
Pacote Office e sistemas / Para empresa do segmento de tecnologia, atuando com venda de software antivírus.
Experiência com venda por telefone ativo/receptivo – B2B
Atividades: 100% prospecção
Experiência em prospecção, negociação e vendas de produtos e serviços de tecnologia

Benefícios:  Vale transporte / Vale alimentação / Comissão


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One comment

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